Bildungsurlaub – Nutze deine Chance!

Bildungsurlaub – Baden-Württemberg

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 8 x 45 Minuten am Tag in einer Arbeitswoche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Super-Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Baden-Württemberg sind 10 Tage innerhalb von zwei Kalenderjahren. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens acht Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Betriebseigene Schulungen können in diesem Bundesland angerechnet werden, der für dich frei verfügbare Anspruch kann sich dadurch reduziereren.

Bildungsurlaub – Bayern

Leider noch kein BU–Gesetz

Wenn du in Bayern arbeitstätig bist, kannst du leider noch keine Freistellung beantragen. Natürlich kannst du aber trotzdem eine einzigartige Sprachreise buchen und deine Sprachskills verbessern. Wir beraten dich gern persönlich.

Bildungsurlaub – Berlin

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten pro Tag (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Berlin über 25 Jahre sind 10 Tage innerhalb von zwei Kalenderjahren. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anspruch.

Bildungsurlaub – Brandenburg

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Arbeitswoche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Brandenburg sind 10 Tage innerhalb von zwei Kalenderjahren. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Maximal 50% der Beschäftigten haben pro Kalenderjahr Anspruch auf Bildungsurlaub. (In kleineren Betrieben bis 20 Beschäftigte maximal 30% der Belegschaft)

Bildungsurlaub – Bremen

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Arbeitswoche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Bremen sind 10 Tage innerhalb von zwei Kalenderjahren. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens vier Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Erstmalig kannst du Bildungsurlaub nach einem sechsmonatigen Bestehen des Arbeitsverhältnisses anfragen.

Bildungsurlaub – Hamburg

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Arbeitswoche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Teil-/Vollzeit Arbeitnehmer*innen in Hamburg sind 10 Tage innerhalb von zwei Kalenderjahren. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Erstmalig kannst du Bildungsurlaub nach einem sechsmonatigen Bestehen des Arbeitsverhältnisses anfragen.

Bildungsurlaub – Hessen

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 8 x 45 Minuten am Tag in einer Arbeitswoche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Super-Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Hessen sind 10 Tage innerhalb von zwei Kalenderjahren. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Maximal 33 % der Beschäftigten des Unternehmes haben pro Kalenderjahr Anspruch auf Bildungsurlaub.

Bildungsurlaub – Mecklenburg-Vorpommern

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 8 x 45 Minuten pro Tag (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Super-Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Mecklenburg-Vorpommern sind 5 Tage innerhalb eines Kalenderjahres. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens acht Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden.

Bildungsurlaub – Niedersachsen

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 8 x 45 Minuten am Tag in einer Woche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Super-Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen und Auszubildende in Niedersachsen sind 5 Tage innerhalb eines Kalenderjahres. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens vier Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Maximal 50% der Beschäftigten haben pro Kalenderjahr Anspruch auf Bildungsurlaub.

Bildungsurlaub – Nordrhein-Westfalen

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Woche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache. Der Arbeitgeber kann "einen wenigstens mittelbaren Vorteil" einfordern, das bedeutet einen Mindestbezug zur ausgeübten Tätigkeit. Der Zielort deines Bildungsurlaub darf nur 500km von der nordrhein-westfälischen Landesgrenze entfernt sein.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in NRW sind 5 Tage innerhalb eines Kalenderjahres. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Erstmalig kannst du Bildungsurlaub nach einem sechsmonatigen Bestehen des Arbeitsverhältnisses anfragen. In Betrieben bis 50 Beschäftigte haben im Jahr nur 10 % der Beschäftigten Anspruch auf Bildungsurlaub. Betriebe mit weniger als 10 Beschäftigten haben keinen Anspruch.

Bildungsurlaub – Rheinland-Pfalz

Was du wissen solltest:Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Woche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Rheinland-Pfalz sind 10 Tage innerhalb von zwei Kalenderjahren (und 5 Tage für Azubis im Ausbildungsjahr). Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Erstmalig kannst du Bildungsurlaub nach einem sechsmonatigen Bestehen des Arbeitsverhältnisses anfragen. Beschäftigte in Unternehmen mit bis zu 5 Mitarbeitern haben kein Anrecht auf Bildungsurlaub.

Bildungsurlaub – Saarland

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Woche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen und Auszubildende im Saarland sind 6 Tage innerhalb eines Kalenderjahres. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Erstmalig kannst du Bildungsurlaub nach einem 12-monatigen Bestehen des Arbeitsverhältnisses anfragen. In Betrieben bis 100 Beschäftigte haben maximal 30% der Beschäftigten Anspruch auf Bildungsurlaub pro Jahr.

Bildungsurlaub – Sachsen

Leider noch kein BU–Gesetz

Wenn du in Sachsen arbeitstätig bist, kannst du leider noch keine Freistellung beantragen. Natürlich kannst du aber trotzdem eine einzigartige Sprachreise buchen und deine Sprachskills verbessern. Wir beraten dich gern persönlich.

Bildungsurlaub – Sachsen-Anhalt

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Woche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Sachsen-Anhalt sind 5 Tage innerhalb eines Kalenderjahres. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Erstmalig kannst du Bildungsurlaub nach einem sechsmonatigen Bestehen des Arbeitsverhältnisses anfragen. Beschäftigte in Unternehmen mit bis zu 5 Mitarbeitern haben kein Anrecht auf Bildungsurlaub.

Bildungsurlaub – Schleswig-Holstein

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Woche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Schleswig-Holstein sind 5 Tage innerhalb eines Kalenderjahres. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens sechs Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. Erstmalig kannst du Bildungsurlaub nach einem sechsmonatigen Bestehen des Arbeitsverhältnisses anfragen.

Bildungsurlaub – Thüringen

Was du wissen solltest:

Kursanforderung: Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten am Tag in einer Woche (Montag bis Freitag). Die meisten unserer Intensivkurse erfüllen diese Bedingungen. Wir beraten dich gern zu Angeboten deiner Lernsprache.

Der Anspruch für Arbeitnehmer*innen in Thüringen sind 5 Tage innerhalb eines Kalenderjahres. Der Antrag für die Freistellung sollte mindestens acht Wochen vor Kursantritt bei deinem Unternehmen eingereicht werden. In Betrieben mit 26 bis 50 Beschäftigten dürfen nur bis zu 10% Bildungsurlaub in Anspruch nehmen, ab 50 Beschäftigten bis 20%. Betriebe mit 5-25 Beschäftigen können insgesamt 5 Tage an ihre Mitarbeiter*innen vergeben. Beschäftigte in Unternehmen mit bis zu 5 Mitarbeitern haben kein Anrecht auf Bildungsurlaub.

Schon gewusst?

Für Arbeitnehmer*innen eröffnet das Programm Bildungsurlaub die Option eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Jahr für individuelle Fort- / Weiterbildung zu nutzen. Bisher kann man in 14 Bundesländern Bildungsurlaub beantragen, lediglich in Bayern und Sachsen gibt es noch keine Regelung zum Bildungsurlaubsanspruch.

Wie funktioniert es?

Bildungsurlaub ermöglicht dir neben fachlichen Fortbildungen auch die Chance auf sprachliche Weiterbildung. Du wählst deine Lernsprache, das zugehörige Reiseziel und den Reiszeitraum. Im Rahmen deiner verfügbaren Bildungsfreistellungstage stellen wir dir passende Angebote zusammen, welche deine Lernziele (bspw. Business-Englisch) optimal fördern. Je nach Bundesland variieren die Angebote und Optionen.

Anmeldung – Step by Step

Informiere dich frühzeitig bei deinem Arbeitgeber zu speziellen Bedingungen des Bildungsurlaubsprogramm. Lass dich von uns individuell beraten, welche Reiseziele und Kurse für deine Lernsprache verfügbar sind. Babbel Travel erstellt passende Angebote für die Bedingungen deines Bundeslandes. Besprich die Planung mit deinem Arbeitgeber und lass dir deine Freistellung bestätigen. Vor verbindlicher Buchung überprüfen wir die Anerkennung und übersenden dir das Zertifikat der Schule, welches du bei deinem Unternehmen einreichst.

Anerkennung – Zertifikat

Die meisten unserer weltweiten Sprachschulen sind für das Bildungsurlaubsprogramm anerkannt. Das heißt deine Optionen hängen von den Anforderungen deines Bundeslandes ab. Babbel Travel übersendet dir vorab das Zertifikat der gewünschten Schule, welches du deinem Arbeitgeber vorlegen kannst. Nach erfolgreichem Abschluss deines Sprachkurses erhältst du ebenso ein persönliches Zertifikat als Bestätigung deiner Teilnahme.

Anforderung Kurs

  • ~30h/Woche – Intensivkurse

  • Tägliche Unterrichtsdauer von mind. 6 x 45 Minuten

Tipps und Tricks

(1) In den meisten Bundesländern ist es möglich, die Tage des Bildungsurlaub für zwei aufeinander folgende Kalenderjahre zu verbinden und somit eine längere Freistellung zu beantragen.


(2) Generell solltest du sechs bis zehn Wochen vor Kursbeginn mit der Planung und Ankündigung in deinem Unternehmen beginnen.


(3) Neben sprachlicher Förderung bieten viele Schulen auch attraktive Sport/-Freizeitaktivitäten wie Surfen, Tanzen oder Kochen an.

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Bildungsurlaub – Benefits

Du möchtest deine Sprachkenntnisse auffrischen oder professionalisieren? Dann nutze deinen Bildungsurlaub für eine individuelle Sprachreise. Unsere zertifizierten Schulen bieten optimale Bedingungen sprachliche Ziele zu erreichen und lassen gleichzeitig Raum, um tiefer in neue Kulturen einzutauchen und ebenso in wunderbarer Natur zu entschleunigen. Bei einer Sprachreise genießt du so die wunderbare Kombination aus Erlernen, Erleben und Erholen.

Bildungsurlaub – Unterricht / Programm

Kleine Klassen und erfahrenes Lehrpersonal sorgen für eine effektive Lernatmosphäre. Der Tag beginnt mit einer größeren Kurseinheit am Vormittag inklusive kleiner Kaffeepause (~9-13 Uhr), nach der Mittagspause (~13-14 Uhr) folgt eine abschließende Nachmittagseinheit (~14-16 Uhr). Am Nachmittag und Abend gibt es ein buntes Angebot an organisierten Freizeitaktivitäten oder du nutzt die Zeit für eigene Unternehmungen.

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Bildungsurlaub – Unterkunft

Wähle zwischen der Unterbringung bei einer herzlichen Gastfamilie, die dir das typische Leben deines Sprachlandes näher bringt (inkl. Verpflegung) oder entscheide dich für die unabhängige Residenz (Selbstverpflegung), wo du dein eigenes Zimmer/Appartement bewohnst, aber mit anderen Sprachreisenden aus der ganzen Welt zusammen kommst. Jede Option bietet Raum für gemeinsames und individuelles Erkunden und Erleben.

Wir beraten dich gern persönlich!