BILDUNGSURLAUB

Bildungsurlaub – du als Arbeitnehmer kannst dich in Deutschland für Bildung freistellen lassen. Im Bildungsurlaub kannst du eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Jahr für die individuelle Fort-und Weiterbildung zu nutzen. Arbeitnehmer können in 14 Bundesländern Bildungsurlaub beantragen. Lediglich in Bayern und Sachsen gibt es keine Regelung zum Bildungsurlaub.

In den meisten Bundesländern ist es möglich, die Tage des Bildungsurlaubs für 2 aufeinander folgende Kalenderjahre zu verbinden und somit an längeren Blockveranstaltungen teilzunehmen.

Was ist der Mehrwert eines Bildungsurlaubs?

Das Programm Bildungsurlaub ermöglicht es dir Förder-maßnahmen individuell zu nutzen, sei es für fachliche Fortbildungen oder eben sprachliche Weiterbildung. Du entscheidest frei über die verfügbaren Tage deiner Bildungsfreistellung. Bei einer sprachlichen Bildungsreise hast du den wunderbaren Vorteil aus Erlernen, Erleben und Erholen.

Wie funktioniert's?

  • recherchiere deine Möglichkeiten einer Bildungsreise
  • wähle eine Fortbildung pro Bildungsurlaub, welche in deinem jeweiligen Bundesland anerkannt ist
  • erkundige dich vor verbindlicher Buchung deines Kurses, ob die Zertifizierung aktuell und anerkannt ist
  • der schriftliche Antrag für das Programm Bildungsurlaub sollte je nach Bundesland 4 - 10 Wochen vor Beginn deines Kurses beim Arbeitgeber eingereicht werden

Was gibt es zu beachten?

Für die Beantragung des Bildungsurlaubs bei deinem Arbeitgeber ist es meist notwendig, die Anmeldebestätigung, die Kurs-anerkennung, sowie einen Ablaufplan einzu-reichen.

Baden-Württemberg

Baden-Württemberg

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von min. 8 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei Vollbeschäftigung
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 8 Wochen vorher beim Arbeitgeber einreichen
  • Einschränkungen: Kann abgelehnt werden in Unternehmen bis 10 Mitarbeiter wenn bereits 10% der Belegschaft im Bildungsurlaub waren
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Bayern

Leider bietet das Bundesland Bayern derzeit keinen Bildungsurlaub an

Bayern
Berlin

Berlin

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von min. 6 x 45 Minuten (Die meisten Intensivkurse)
  • Anspruch pro Jahr: < 25 Jahre: 10 Tage p.a., > 25 Jahre: 10 Tage alle 2 Jahre
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 6 Wochen vorher beim Arbeitgeber einreichen
  • Einschränkungen: max. 50% der Beschäftigten pro Jahr
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Brandenburg

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von min. 6 x 45 Minuten (Die meisten Intensivkurse)
  • Anspruch pro Jahr: Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf 10 Tage Bildungsurlaub alle 2 Jahre.
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 6 Wochen vorher beim Arbeitgeber einreichen
  • Einschränkungen: In Betrieben bis 20 Mitarbeiter: bis zu 30% der Belegschaft, In Betrieben ab 21 Mitarbeitern: bis zu 50% der Belegschaft
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Brandenburg
Bremen

Bremen

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von min. 6 x 45 Minuten (Die meisten Intensivkurse)
  • Anspruch pro Jahr: Nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf 10 Tage Bildungsurlaub alle 2 Jahre
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 4 Wochen vorher beim Arbeitgeber einreichen
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Hamburg

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von mindestens 6 x 45 Minuten (Die meisten Intensivkurse)
  • Anspruch pro Jahr: Nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf 10 Tage Bildungsurlaub alle 2 Kalenderjahre
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 10 Wochen vor Beginn des Kurses
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Hamburg
Hessen

Hessen

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von min. 8 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr.
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 6 Wochen vor Beginn des Kurses
  • Einschränkungen: Max. ein Drittel der Beschäftigten pro Kalenderjahr
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Mecklenburg-Vorpommern

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von min. 8 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr.
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 8 Wochen vor Beginn des Kurses beim Arbeitgeber einreichen
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Mecklenburg-Vorpommern
Niedersachsen

Niedersachsen

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von min. 8 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 4 Wochen vor Beginn beim Arbeitgeber einreichen
  • Einschränkungen: Max. 50% der Beschäftigten im Unternehmen pro Kalenderjahr
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Nordrhein-Westfalen

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von mind. 6 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Ab mindestens 6-monatiger Unternehmenszugehörigkeit einen Anspruch von bis zu 5 Tagen pro Jahr
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 6 Wochen vor Beginn beim Arbeitgeber einreichen
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Nordrhein-Westfalen
Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von mind. 6 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Ab mindestens 6-monatiger Unternehmenszugehörigkeit einen Anspruch von bis zu 10 Tagen in 2 Kalenderjahren.
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 6 Wochen vor Reisebeginn beim Arbeitgeber einreichen.
  • Einschränkungen: Betriebe mit weniger als 6 Beschäftigten, haben keinen Anspruch.
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Saarland

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von mind. 6 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Ab einer Unternehmenszugehörigkeit von mindestens 12 Monaten haben Arbeitnehmer ein Anrecht auf bis zu 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr.
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 6 Wochen vorher beim Arbeitgeber einreichen.
  • Einschränkungen: In Betrieben bis 100 Mitarbeiter haben maximal 30% der Beschäftigung Anrecht auf Bildungsurlaub pro Kalenderjahr.
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Saarland
Sachsen

Sachsen

Leider bietet das Bundesland Sachsen derzeit keinen Bildungsurlaub an

Sachsen-Anhalt

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von mind. 6 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Nach mindestens 6-monatiger Unternehmenszugehörigkeit haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub im Jahr.
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 6 Wochen vorher beim Arbeitgeber einreichen.
  • Einschränkungen: Beschäftigte in Unternehmen mit bis zu 5 Mitarbeitern haben kein Anrecht auf Bildungsurlaub
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Sachsen-Anhalt
Schleswig-Holstein

Schleswig-Holstein

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von mind. 6 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Nach mindestens 6-monatiger Unternehmenszugehörigkeit haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub im Jahr.
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 6 Wochen vorher beim Arbeitgeber einreichen.
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Thüringen

  • Anforderung an Kurs: tägliche Unterrichtsdauer von mind. 6 x 45 Minuten
  • Anspruch pro Jahr: Arbeitnehmer haben ein Anrecht auf bis zu 5 Tage Bildungsurlaub im Kalenderjahr.
  • Antragszeitpunkt: Mindestens 8 Wochen vorher beim Arbeitgeber einreichen
  • Einschränkungen: 5 bis 25 Beschäftigte: 5 Tage Bildungsurlaub insgesamt, 26 bis 50 Beschäftigte: bis 10% der Beschäftigten, 50 Beschäftigte: bis 20% der Beschäftigten
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Thüringen